Bazarda artıq üçüncü ildir ki, mövcud olan şirkət humanitar təhsilli və/ və ya humanitar sahələrdə iş təcrübəsi olan əməkdaşların işə qəbulunu həyata keçirir.

ƏMƏK HAQQI 1200-1600 AZN-DƏN BAŞLAYARAQ.

YAŞ MƏHDUDİYYƏTİ: 18-30 YAŞ ARASI.

Şirkətin tələblərinə uyğunluq üzrə bir sıra sınaq və imtahanlardan keçmək istəyənlər, ilk növbədə, [email protected] elektron poçt ünvanına CV-lərini göndərməlidirlər. RUS DİLİNDƏ SƏLİS DANIŞMIRSINIZSA, VAXTINIZI BOŞ YERƏ İTİRMƏYİN, CV GÖNDƏRMƏYİN HEÇ BİR MƏNASI YOXDUR! CV YALNIZ RUS DİLİNDƏ TƏRTİB OLUNMALIDIR. Başqa dillərdə tərtib olunmuş CV-lərə baxılmayacaq.

CV-DƏ TƏQDİM OLUNAN BÜTÜN MƏLUMATLAR DİQQƏTLƏ YOXLANILACAQ. NƏ İSƏ UYDURMAQ VƏ YA NƏYİ İSƏ ŞİŞİRTMƏK LAZIM DEYİL. YALNIZ REAL FAKTLARI BİLDİRİN.

Doldurmaq və göndərmək üçün CV faylını endir

ŞİRKƏTİMİZƏ, SEÇİMLƏRƏ VƏ YENİ ƏMƏKDAŞLARIMIZIN İŞƏ QƏBULUNA DAİR SUALLARA CAVAB

//ishyeri.az/answers.html

İş şərtləri

Əmək haqqı: 1200- 1600 AZN-dən başlayaraq
Tam məşğulluq
Əmək müqaviləsinin imzalanması ilə işə qəbul.
Şirkət ödənişsiz olaraq tədris müddəti ərzində artıq əmək haqqı alacaq yeni əməkdaşların tədrisini həyata keçirir. 
Şirkət daxilində karyera yüksəlişi perspektivləri.
Tibbi sığorta.
Bakının mərkəzində rahat ofis 
Şirkətin hesabına nahar
İş qrafiki: 09:00 - 18:00
NAMİZƏDLƏRƏ QARŞI TƏLƏBLƏR

Yaşı: 18 - 30 yaş
Azərbaycan və rus dillərini səlis bilməlidir.
İngilis, fransız, alman və şərq dillərini bilməsi işə qəbul ehtimallarını artırır. 
Azərbaycanın coğrafiyasını, tarixini, müasir reallıqlarını dərindən bilməlidir.
Kompüterdə təcrübəli istifadəçi səviyyəsində işləyə bilməlidir; Microsoft Office (World, Excel) proqramları ilə işləmək bacarığı.
Facebook və/ və ya Instagram sosial şəbəkələrindən istifadə bacarığı.
ÜSTÜNLÜK VERİLƏN HUMANİTAR FƏNLƏR

Aşağıda qeyd olunan fənlər üzrə təhsil almış (təhsilin 2018-2020 illərdə başa çatdırılması ilə) və ya iş təcrübəsinə malik olan namizədlərə üstünlük verilir:

Sosiologiya
Kulturologiya 
Tarix
Coğrafiya
Ölkəşünaslıq
Regionşünaslıq
Qafqazşünaslıq
Şərqşünaslıq
Beynəlxalq münasibətlər
Dinşünaslıq
Dilçilik/ filologiya
Tərcüməçilər
Yuxarıda qeyd olunan fənlərdən biri üzrə ali təhsil və ya iş təcrübəsi olduqda, bu barədə CV-nin lap əvvəlində məlumat vermək lazımdır!

NAMİZƏDLƏRİN ZƏRURİ ŞƏXSİ KEYFİYYƏTLƏRİ

Dəqiqlik
İntizam
Məsuliyyət
İcraçılıq
Tədrisi mənimsəmə qabiliyyəti
Əmək qabiliyyəti
Çalışqanlıq
Xırdalıqlara diqqət
NAMİZƏDLƏRİN SEÇİLMƏSİ PROSEDURU

Seçim bir neçə mərhələdə həyata keçirilir:

CV-lərin nəzərdən keçirilməsi Sorğunun keçirilməsi Erudisiya imtahanı Şirkətin müxtəlif şöbələrinə uyğunluq üzrə imtahan Psixoloji diaqnostika

CV-nin nəzərdən keçirilməsindən sonra, namizəd bizi maraqlandırdığı halda, şirkətin katibləri ona zəng edəcək və sorğunun keçirilməsi üçün dəvət edəcəklər. Hər bir namizəd müxtəlif seçim mərhələlərindən eyni gündə deyil, fərqli günlərdə keçir. Sorğunun keçirilməsindən sonra, namizəd yalnız şirkətin tələblərinə uyğun gəldiyi halda, növbəti seçim mərhələlərinə buraxılacaq.

Bütün seçim mərhələlərini uğurla keçən namizədlər, əmək müqaviləsinin bağlanması ilə, rəsmi olaraq işə qəbul ediləcəklər. 

ŞİRKƏTİMİZƏ, SEÇİMLƏRƏ VƏ YENİ ƏMƏKDAŞLARIMIZIN İŞƏ QƏBULUNA DAİR SUALLARA CAVAB

//ishyeri.az/answers.html

Oxu24.com